这里是梦想启航的舞台，也是挑战自我的战场，夜场KTV的世界，灯光与激情交织，机遇与挑战并存，我们寻找的不仅是从业者，更是热爱生活、敢于突破的梦想家，每一次服务都是价值的体现，每一次互动都是成长的积累，用热情点亮夜晚，用专业赢得尊重，你会发现潜力无限，未来可期，加入我们，在奋斗中定义精彩，在拼搏中成就自我——白城夜场KTV，邀你共赴这场关于热爱与成长的精彩旅程！

在白城这座位于吉林西北部的边境城市,夜晚的霓虹灯总能为这座素有"鹤乡"之称的小城增添几分独特的活力，随着夜经济的蓬勃发展，夜场KTV作为城市夜生活的重要载体，对人才的需求也日益旺盛，无论是寻求短期高薪的求职者，还是渴望在服务行业深耕的从业者，白城夜场KTV的招聘市场都充满了机遇与挑战，本文将详细解析白城夜场KTV的招聘现状、岗位类型、任职要求、薪资待遇及行业前景，为有意向的求职者提供一份全面、实用的参考指南。

白城夜场KTV行业概况与招聘背景

白城地处吉林、内蒙古、黑龙江三省区交界处，是区域性的交通枢纽和商贸中心，近年来，随着当地旅游业的发展（以向海国家级自然保护区、莫莫格国家级湿地公园等自然景观为依托）和居民消费水平的提高，夜场娱乐行业逐渐呈现出多元化、品质化的发展趋势，白城城区内的夜场KTV既有大型连锁品牌店，也有特色主题式小型KTV，营业时间多从傍晚18:00持续至次日凌晨2:00，消费群体以年轻白领、商务人士、游客及本地市民为主。

行业的繁荣直接带动了人才需求的增长,据白城本地招聘平台数据显示，2025年以来，夜场KTV招聘岗位数量同比增长约25%，涵盖服务、营销、管理等多个领域，与白天工作的常规岗位相比，夜场KTV的工作时间灵活、薪资待遇相对较高，吸引了不少寻求弹性工作或快速增收的求职者，但需要注意的是，夜场行业的工作特性对从业者的体力、心理素质及专业能力均有较高要求，求职者在选择时需结合自身实际情况综合考量。

白城夜场KTV热门招聘岗位解析

白城夜场KTV的招聘岗位类型多样,不同岗位的职责、要求及发展路径差异较大，以下是当前招聘市场上需求量最大的几类岗位，供求职者参考：

（一）服务类岗位：KTV行业的"门面担当"

服务类岗位是KTV运营的核心,直接关系到游客的消费体验，也是招聘需求量最大的类别，主要包括服务员、包房公主/少爷、咨客等。

服务员

岗位职责：

• 负责包房内的酒水、果盘等物品的供应与及时补充，确保游客需求得到满足；
• 引导游客入座、介绍酒水单及套餐服务，协助游客使用点歌系统；
• 保持包房环境卫生,及时清理桌面、地面垃圾，营造整洁舒适的消费环境；
• 协助处理游客在消费过程中的突发需求（如调节空调、更换歌曲等），并及时反馈给上级；
• 营业结束后,负责包房物品的清点、整理及卫生打扫工作。

任职要求：

• 年龄18-35周岁，男女不限，形象气质佳，亲和力强；
• 具备良好的沟通表达能力和服务意识,能主动与游客互动；
• 体力充沛,能适应长时间站立及夜间工作（通常需工作至凌晨2:00后）；
• 无不良嗜好,无犯罪记录，有相关服务行业经验者优先。

薪资待遇：

• 基本薪资3000-4000元/月 + 小费提成（小费收入因游客消费水平而异，平均月总收入约5000-8000元，优秀者可达万元以上）；
• 提供免费工作餐（含宵夜）及员工宿舍（部分KTV提供）；
• 节假日加班补助、全勤奖、优秀员工奖金等福利。

包房公主/少爷

岗位职责：

• 负责指定包房的服务工作,包括酒水开瓶、果盘分切、唱歌辅助（如递送麦克风、调整音量）等；
• 主动与游客互动,活跃包房气氛（如组织简单游戏、唱跳助兴等），提升游客消费体验；
• 注意观察游客需求,及时回应并解决合理诉求，避免服务纠纷；
• 配合营销人员推广酒水套餐、会员卡等产品，协助完成销售任务；
• 营业结束后,整理包房物品，与下一班次做好工作交接。

任职要求：

• 年龄18-30周岁，女性身高160cm以上，男性身高170cm以上，形象气质佳，五官端正；
• 具备一定的才艺特长者优先（如唱歌、跳舞、乐器等）；
• 性格开朗,善于交际，能快速融入不同社交场合；
• 工作积极主动,有较强的服务意识和抗压能力；
• 无纹身、无明显疤痕，着装整洁得体。

薪资待遇：

• 基本薪资3500-4500元/月 + 小费 + 销售提成（小费是主要收入来源，根据服务质量和游客消费水平，月总收入约6000-12000元）；
• 提供免费员工餐、住宿及统一工服；
• 定期组织才艺培训、礼仪培训，提升个人综合能力；
• 优秀员工可晋升为服务主管或区域经理。

咨客

岗位职责：

• 负责KTV入口处的接待工作,主动迎接到店游客，询问预订信息及需求；
• 引导游客至指定包房,介绍包房类型、收费标准及特色服务；
• 负责包房的预订、分配与管理，合理安排包房资源，避免冲突；
• 协助处理游客的排队、等待问题，提供茶水、瓜子等基础服务；
• 与服务部、营销部保持沟通，确保游客信息准确传递。

任职要求：

• 年龄20-35周岁，女性身高165cm以上，男性身高175cm以上，形象气质佳；
• 具备良好的沟通协调能力和应变能力,能熟练使用预订系统；
• 熟悉KTV运营流程,有相关接待经验者优先；
• 工作细致认真,责任心强，能承受夜间工作压力。

薪资待遇：

• 基本薪资4000-5000元/月 + 预订提成 + 游客满意度奖金（月总收入约6000-10000元）；
• 提供免费工作餐、住宿及节日福利；
• 可晋升为预订主管或前厅经理。

（二）营销类岗位：业绩增长的"引擎"

营销类岗位是KTV提升营收的关键,包括营销专员、促销员、会员顾问等，主要负责酒水销售、游客开发及维护等工作。

营销专员

岗位职责：

• 负责KTV酒水套餐、会员卡、特色活动（如主题派对、歌手驻唱等）的推广与销售；
• 开拓企业游客、团体游客（如公司年会、朋友聚会等），签订合作协议；
• 维护老游客关系,定期进行回访，提高游客复购率；
• 收集市场竞品信息,分析游客需求，制定针对性的营销策略；
• 配合市场部完成线下推广活动（如派单、商圈宣传等）。

任职要求：

• 年龄20-40周岁，大专及以上学历，市场营销、销售相关专业优先；
• 具备优秀的沟通表达能力和谈判技巧,有销售或营销经验者优先；
• 熟悉白城本地市场,有人脉资源者优先；
• 工作积极主动,目标感强，能承受业绩压力；
• 会使用Office办公软件,具备基础的数据分析能力。

薪资待遇：

• 基本薪资3500-4500元/月 + 销售提成（提成比例根据销售额浮动，业绩优秀者月总收入可达15000元以上）；
• 提供交通补贴、通讯补贴、餐补等；
• 定期组织销售技能培训,提供晋升机会（营销主管、营销经理）。

促销员

岗位职责：

• 在KTV营业时间内,主动向游客推荐特色酒水、果盘及优惠套餐；
• 负责包房内的酒水销售,引导游客消费，提升单包消费额；
• 配合营销活动,向游客发放宣传单页，介绍活动内容；
• 记录游客反馈信息,及时向营销主管汇报。

任职要求：

• 年龄18-30周岁，男女不限，形象气质佳，口齿伶俐；
• 具备较强的推销意识和沟通能力,有促销经验者优先；
• 能适应夜间工作,体力充沛，能承受一定的工作强度；
• 无不良嗜好,诚实守信。

薪资待遇：

• 基本薪资2800-3500元/月 + 销售提成（月总收入约4000-8000元）；
• 提供免费工作餐,部分KTV提供住宿补贴。

（三）技术与管理类岗位：保障运营的"核心力量"

技术与管理类岗位是KTV正常运营的保障,包括DJ、音控师、收银员、店长